La incorporació de nous empleats per cobrir qualsevol vacant, segons l’article 15è del Conveni Col·lectiu de Catalunya Ràdio, es farà mitjançant concurs públic, al qual tindrà accés qualsevol persona que reuneixi els requisits que fixi la convocatòria.

Els anuncis dels concursos de selecció s’anuncien en dos diaris de màxima difusió a Catalunya, com són El Periódico i La Vanguardia, sempre en diumenge, i hi consten les condicions que s’han de reunir per accedir al concurs, la documentació indispensable que s’ha d’aportar i el termini per presentar-la.

Les persones admeses seran convocades per efectuar les proves corresponents; les no admeses rebran la comunicació per escrit.

ÚNICAMENT ES PRENEN EN CONSIDERACIÓ ELS “CURRICULUM VITAE” QUE ES REBEN REFERENTS ALS CONCURSOS QUE ES CONVOQUEN ENVIATS A TRAVÉS DE L’APARTAT DE CORREUS CORRESPONENT, QUE S’INDICA ALS ANUNCIS.